خبرة امتدت على مدى 21 سنة في مجال الاستشارة والتدريب الوظيفي والعديد من المجالات الموازية، فاوزي أوزين … مغربي اختار الهجرة ليتبع أحلامه ويطبع اسمه في سجلات أكبر الشركات العالمية، متسلحا بعزمه وإرادته القوية لاكتشاف افاق جديدة، جعلت منه أحد الرواد في مجاله بأوروبا والعالم.
FH2MRE : من هو فاوزي اوزين؟ وما هو مسارك؟
فاوزي اوزين: أنا أعمل كمدير و مستشار ومحاضر لمدة 21 عامًا في شركة الاستشارات والتدريب “أجير” ، في آكس أون بروفانس (فرنسا)، كما أعمل كمستشار دولي متعدد الخبرات للمنظمات والمعاهد الاستشارية والتدريب ، في فرنسا والخارج (بلجيكا ، أفريقيا ، المغرب ، تونس ، منطقة البحر الكاريبي ، إلخ.) .بعد خبرة طويلة في التوظيف والاستشارات، أصبحت أيضًا مستشارًا ومدربًا في الإدارة التنظيمية والموارد البشرية وإدارة المهارات. هذا الطموح مبني على إتقان الموارد البشرية التطبيقية وقطاع التدريب المهني. أنا أيضًا محاضر في المركز الوطني للخدمة العامة الإقليمية (CNFPT)، وكذلك مع العديد من الوزارات العامة وكذلك مع المنصات الإقليمية للدعم المشترك بين الوزارات لإدارة الموارد البشرية.
FH2MRE : كيف كانت الهجرة من المغرب الى فرنسا؟
فاوزي اوزين: لقد غادرت المغرب في سن مبكرة جدًا، مسلحًا فقط بعزمي ورغبتي العميقة في اكتشاف آفاق جديدة مثل كل الشباب في سن 18 عامًا، كنت مفتونًا بالتقنيات الجديدة التي اكتشفتها في المجلات والصحف حول العالم.
FH2MRE : لماذا اخترت مهنة المستشار؟
فاوزي اوزين: خلال فترة تدريب في ألمانيا، أثناء تعليمي العالي، لم أكن أعرف أي شيء ولكن كان لدي رأي في كل شيء تقريبًا…. كنت مدفوعًا ببساطة بالفضول للتعلم والفهم واكتشفت النموذج الاقتصادي الألماني وكيفية عمله، واكتشفت بشكل طبيعي ميلًا للتفكير التحليلي، وحل المشاكل، والرغبة في إقناع ودعم صناع القرار. لذا أقول إن الميدان اختارني بشكل طبيعي تقريبًا.عندما عدت إلى فرنسا، اتصلت بي شركة استشارات الأعمال، وكان كل مشروع جديد يمثل تحديًا يجب مواجهته على الرغم من الصعوبات التي واجهتها، وسار كل شيء بسرعة كبيرة بعد ذلك، حتى اليوم الذي قررت فيه أن أستقيل لإنشاء شركتي الخاصة وأنطلق في مسيرتي.
FH2MRE : ما الذي يميز هذا الميدان عن غيره؟
فاوزي اوزين: تقدر دراسة أجراها “معهد المستقبل وتكنولوجيات ديل” أن 85٪ من الوظائف في سنة 2030 لن يكون لها وجود. ينخرط الاقتصاد في عملية ما يسميه العلماء “التدمير الخلاق” بمعنى تدمير الوظائف القديمة لتحل محلها وظائف جديدة بمعدل غير مسبوق.
لذلك فإن ما يحدد هذا المجال، مثل أي مجال من مجالات الابتكار ، هو القدرة على أن تكون استباقيًا ومتفاعلًا للغاية في مواجهة مواقف العمل المختلفة والتغيرات السريعة، في بعض الأحيان دون انتقال، وهو ما يمثل بشكل عكسي، القوة الدافعة على المدى الطويل من النمو الاقتصادي.
FH2MRE : لأكثر من 30 عامًا، كمغربي مقيم بالخارج، كيف تأقلمت مع الثقافة والمجتمع الأوروبيين؟
فاوزي اوزين: أثناء تدخلاتي في الشركات، غالبًا ما أحكي قصة سفينة نوح والأنواع التي تمكنت من مقاومة التغييرات بمرور الوقت للبقاء على قيد الحياة بقولي إن “الأنواع التي بقيت على قيد الحياة ليست أقوى الأنواع، وليست أكثرها ذكاءً، ولكنها تلك التي تتكيف بشكل أفضل مع التغيير “.
FH2MRE : ما هي الأفكار والموضوعات التي ترغب في استكشافها؟
فاوزي اوزين: أنا مهتم جدًا بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمملكة المغربية وأنا مقتنع بأن هذا الجيل الصاعد من الشباب المغربي يمثل إمكانات حقيقية وأن الابتكار هو القوة الدافعة للنمو الاقتصادي طويل الأمد.أرغب في تطوير شراكات مع الشركات المبتكرة في قطاعات الاستشارات والتدريب والتوظيف وإدارة المهارات ومع المؤسسات المغربية العاملة في مجال تنمية رأس المال البشري وتطوير عروض حديثة تناسب الشركات المغربية بشكل أفضل لوظائف المستقبل.
FH2MRE : كيف تنمي المعرفة والخبرة؟
فاوزي اوزين: كما هو الحال في أي مجال، يتم بناء الخبرة بمرور الوقت وقد أظهرت لي تجربتي أن الاختلالات الإدارية والتنظيمية لها تأثير مباشر على القيمة المضافة. يعتمد الأداء على قدرتها على الاستجابة بسرعة وبشكل جيد مع تمتعها بالمرونة والقدرة على التكيف مع متطلبات عملائها. علاوة على ذلك، فإن المستشار الذي لديه قيم حقيقية سيكسب دائمًا المزيد من خلال عرضها وإثباتها ومشاركتها.تُعرف الشركة وحيثياتها الصغيرة من خلال تاريخها وتطورها وقيمها.
FH2MRE : بالنظر إلى خبرتك الواسعة في قطاع الاستشارات والتوظيف… ما هي نصيحتك للشباب المغاربة الراغبين في الهجرة للعمل في أوروبا؟
فاوزي اوزين: هذا سؤال ممتاز، أود أن أقول لهؤلاء الشباب قبل أن يحزموا حقائبهم ويغادروا لمجرد نزوة، أن الهجرة لعبت دائما دور التعويض حيث يوجد الفراغ الذي لا يشبع طموح الشباب المحلي. من ناحية أخرى، المغرب لديه كل الإمكانيات ليكون رائدًا إقليميًا في العديد من القطاعات الديناميكية في المغرب (الطيران، والسيارات، والأغذية ، وتكنولوجيا المعلومات، وما إلى ذلك) دون نسيان التجارة الإلكترونية، التي تعتبر واحدة من أكثر الأسواق ديناميكية في إفريقيا. نصيحتي للوصول إلى الهدف، عليهم المثابرة والإيمان بأحلامهم.